Архив научных статей

В основе этики науки лежит принцип профессиональной ответственности ученого за продукт его научной деятельности. Следует выделить два ключевых аспекта профессиональной ответственности. Во-первых, в рамках этики науки речь идет об ответственности ученого, сделавшего открытие, перед другими учеными за достоверность сообщаемого им знания. Во-вторых, этическое отношение к результату научной деятельности предполагает ответственность за его дальнейшее использование. С одной стороны, ученый должен исходить из того, что сообщаемый научному сообществу результат получен в ходе добросовестно проведенного исследования, т. В тех случаях когда нарушение этих норм очевидно, результат исследования не будет заслуживать серьезного отношения.

Конкурс на самые лучшие работы по этике бизнеса

Главная характеристика эффективности работы менеджера Деловая этика в широком смысле — это совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства. Этика менеджера по персоналу является составной частью профессиональной этики. Это непосредственно связано с тем обстоятельством, что те вопросы, которые должен решать менеджер по персоналу в ходе своей профессиональной деятельности выходят далеко за пределы тех вопросов, которые решаются средствами универсальной этики.

Любые решения кадрового работника отягощены ответственностью за чужие судьбы. Строго говоря, представители всех профессий, имеющих человека в качестве объекта деятельности врач, учитель, юрист, журналист , несут такую ответственность, но именно руководитель отвечает за реализацию профессиональных возможностей работников, их карьеру, а, следовательно, за их общественное положение.

Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса XIV Международной научно-практической конференции «Корпоративная Обязательное условие публикации статьи в сборнике материалов.

Международная практика по этике редактирования, рецензирования, издания и авторства научных публикаций: Во избежание недобросовестной практики в публикационной деятельности плагиат, изложение недостоверных сведений и др. Соблюдение правил этики научных публикаций всеми участниками этого процесса способствует обеспечению прав авторов на интеллектуальную собственность, повышению качества издания и исключению возможности неправомерного использования авторских материалов в интересах отдельных лиц.

Основные термины, используемые в данном положении: Этика научных публикаций — это система норм профессионального поведения во взаимоотношениях авторов, рецензентов, редакторов, издателей и читателей в процессе создания, распространения и использования научных публикаций. Автор — это лицо или группа лиц коллектив авторов , участвующих в создании публикации результатов научного исследования.

Главный редактор — лицо, принимающее окончательные решения в отношении производства и выпуска журнала. Издатель — юридическое или физическое лицо, осуществляющее выпуск в свет научной публикации. Научная статья — законченное и опубликованное авторское произведение. Плагиат — умышленное присвоение авторства чужого произведения науки или искусства, чужих идей или изобретений.

Плагиат может быть нарушением авторско-правового законодательства и патентного законодательства и в качестве такового может повлечь за собой юридическую ответственность. Редактор — представитель научного журнала или издательства, осуществляющий подготовку материалов для публикации, а также поддерживающий общение с авторами и читателями научных публикаций.

Современный бизнес не может эффективно функционировать лишь на основе экономических законов и правовых форм. Обязательным при этом должно быть присутствие нравственных, этических стабилизаторов. В статье обосновывается идея о том, что этические нормы не просто дополняют бизнес определенными традициями и принципами, лежащими за пределами экономических и правовых законов, а являются неотъемлемой частью механизма функционирования рыночных отношений и вместе с тем снижают общую степень риска.

Срок публикации - от 1 месяца. Аналогично обстоят дела и с экономическими законами.

Этот факт нашел отражение в целом ряде популярных научных теорий. . Однаков данной статье мы намерены более подробно остановиться на этике Гарвардскому университету на создание программы по этике бизнеса.

Статьи студентов, магистрантов, аспирантов и соискателей ученой степени кандидата наук принимаются к рассмотрению с рекомендацией научного руководителя. Статья предоставляется в редакцию в электронном виде. Требования к оформлению статьи: Для подготовки текста статьи должен использоваться текстовый редактор и шрифт . Максимальный объем статьи до 1 авторского листа не более 40 печатных знаков, включая пробелы.

Максимальный размер прикрепляемого к регистрационной форме файла - не более 5 Мб. Название файла должно содержать фамилию автора. Размер шрифта - 12 пт. Форматирование выравниванием по ширине страницы. Междустрочный интервал - полуторный, красная строка - 1 см. Материал статьи должен быть изложен в следующей последовательности:

Научная этика

Приморский край предпринимательская активность 1. Корпорация развития Приморского края [Электронный ресурс]. Уголовно-правовые и криминологические проблемы противодействия незаконному игорному бизнесу:

Логика, этика бизнеса, политическая философия. Международная научная конференция «Девятые Смирновские чтения по логике» (г. Москва, 17 -

Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента Дубинина М. Долгое время в управленческой идеологии господствовало понимание конкурентоспособности предприятия, связанное исключительно с его экономической эффективностью, которая в свою очередь рассматривалась как функция углубляющегося разделения труда. Такое понимание было подробно изложено еще А. Главной задачей управления они считали развитие каждого работника до максимально доступной ему степени производительности в пределах естественных способностей.

При этом подобная задача рассматривалась как чисто техническая, решаемая с помощью рационализации трудового процесса, научного поиска наиболее эффективного способа выполнения тех или иных работ. Решать же ее должны менеджеры, которые на деле рассматривались как единственный активный субъект трудовой организации, в то время как рабочие превратились в чистый объект управления.

Объявления

Научная этика Материал из Википедии — свободной энциклопедии Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 27 октября ; проверки требуют 3 правки. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 27 октября ; проверки требуют 3 правки.

Учёный должен следовать принципам научной этики, чтобы успешно заниматься научными исследованиями. В науке в качестве идеала провозглашается принцип, что перед лицом истины все исследователи равны, что никакие прошлые заслуги не принимаются во внимание, если речь идёт о научных доказательствах.

В основе этики науки лежит принцип профессиональной - - функция таких элементов научной статьи, как описание методики эксперимента или.

Под данным понятием обычно понимается стремление человека опираться в своей нравственной деятельности на более глубокое, научное знание действительности. Такая этика, считается, основывается на научно-проверенных фактах и использует научную методологию. Наиболее серьёзная критика представлена эмотивизмом как одним из направлений неопозитивистской теории морали. Главный аргумент эмотивизма касается сущности нравственных ценностных суждений. Здесь утверждается, что все ценностные суждения являются прескрипциями, а не дескрипциями, то есть они выражают наши субъективные установки или эмоции, а не обозначают нечто объективное.

Однако эта точка зрения не объясняет возможность моральной аргументации, споров, - они тогда просто становятся бессмысленными, ибо все суждения равнозначны. Этические учения, отстаивающие тезис о дескриптивности ценностных суждений, то есть о том, что они описывают нечто объективное в морали, предстают более правдоподобными. Они объясняют большее количество моральных явлений, и им следует отдать предпочтение.

Деловой этикет ведения бизнеса в России

Этика представляет собой отрасль философского знания, объект исследования, которой — мораль, а центральная проблема — добро и зло. Этика определяет место и роль морали в системе общественных отношений, рассматривает её природу и внутреннюю структуру, изучает историю происхождения и развития нравственности, теоретически обосновывает ту или иную её систему. Одной из разновидностей этики является этика деловых отношений, представляющая собой совокупность универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в профессиональной деятельности [2, С.

Этика деловых отношений включает в себя этическую оценку поведения организации во внешней среде, моральные принципы поведения руководства и сотрудников организации, морально-психологический климат в организации, а также нормы делового этикета. Этика деловых отношений определяет общие моральные правила поведения в бизнес-сообществе.

Однако каждая сфера предпринимательской деятельности имеет свои особенности, что обуславливает необходимость существования специальных норм, регулирующих поведение индивидов, групп и организаций в этой области.

XIII Международная научно-практическая конференция «Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса» мая года Обязательное условие публикации статьи в сборнике материалов конференции.

Конференция состоится в здании Финансового университета по адресу: Москва, Малый Златоустинский д. На конференции предполагается обсудить следующие актуальные вопросы: Интеграция корпоративной социальной ответственности в систему корпоративного управления. Тенденции развития нефинансовой отчетности. Социальное предпринимательство, социальные инновации в финансовой сфере. Саморегулирование этического поведения как предотвращение неэффективного государственного регулирования.

Ценностные ориентиры современного бизнеса. Проблемы обучения корпоративной социальной ответственности.

ЭТИКА В БИЗНЕСЕ